CFO og regnskapssjef

Du trenger ikke ansette en CFO for å få en CFO. Lei inn en erfaren leder som regnskapssjef eller CFO til å ta ansvar for styringsinformasjon, budsjetter, prognoser, likviditet og økonomisk rådgivning – eller være en strategisk sparringspartner for ledelsen i en overgangsperiode. Våre interimledere går raskt inn i rollen, skaper kontroll på økonomien og gir ledelsen et solid beslutningsgrunnlag. Med Enora får dere fleksibel tilgang til senior kompetanse som sikrer stabil drift, økt kapasitet og verdiskapning når behovet er størst.

Controller og økonomikonsulent

Kompetansen du trenger. Når du trenger den. Vi bistår med regnskap, rapportering, budsjettoppfølging, analyser og fakturering – samtidig som vi bidrar til bedre styring og beslutningsgrunnlag. Våre konsulenter hjelper også med effektivisering, digitalisering og optimalisering av økonomiprosesser, slik at dere får mer tid til verdiskapende arbeid.

HR-konsulent

Kompetansen kan endre seg når behovet gjør det. Vi stiller med erfarne HR-konsulenter og HR-ledere som raskt kan gå inn ved fravær, kapasitetsbehov, vekst, omstilling eller i en overgangsperiode. Våre konsulenter bistår med både operativ og strategisk HR. Dette kan være leder- og medarbeiderstøtte, personalsaker, sykefraværsoppfølging, rekruttering, onboarding og offboarding, personalhåndbok, policyer og HR-systemer. Med Enora får dere en fleksibel ressurs som sikrer kontinuitet, struktur og kvalitet.

Lønnskonsulent

Én person inn. Et helt fagmiljø i ryggen. Med spisskompetanse på lønn og HR kan vi raskt stille med erfarne lønnskonsulenter og lønnssjefer ved fravær, kapasitetsbehov, systembytte eller endringer i din organisasjon. Dere får riktig kompetanse og trygg leveranse til alt fra operativ lønnskjøring til ledelse, kvalitetssikring og forbedring av lønnsprosesser.